サスティナビリティ｜会社案内

サスティナビリティ(ESG, SDGs)

当社の事業活動において持続可能な世界実現のために行うため、環境(E:Environment)、社会(S:Social)、ガバナンス(G:Governance)の3つの視点で重要な要素を抽出しました。当社の事業活動を通して実現してまいります。

経営理念

建設工事において設計・施工・アフターメンテナンスと一貫した業務に責任をもって携わります。
安心安全で満足されるものをつくり、地域社会に貢献します。

E

ISO14001の認証取得による環境配慮型の経営の実施により、環境保護に努めます。
仮設間仕切り工事に使用するアルミ材は繰り返し使用できる構造にし、環境に配慮した自社製品を開発し、拡販します。＞＞自社製品「SAセパレーション」

S

建設を通して安心・安全に貢献(インフラ整備関連事業、災害復旧・復興など)します。
ISO9001の認証取得による安全安心なサービス・製品を提供します。
従業員の国家資格取得支援や毎朝のラジオ体操による健康増進を図り、働きがいのある会社づくりに努めます。
地域社会への貢献(近隣学校での職業教育プログラムへの協力など)を行います。

G

当社の掲げる企業倫理に基づき、ステークホルダーの皆様に対して説明責任を果たし、健全な企業活動を行います。

企業倫理

公平な企業間取引を実施します。
会社の状況を適時かつ公正に開示します。
差別・人権侵害をせず個人を尊重します。
反社会的勢力・団体とは、一切取引をしません。
会社経営関係法令・建設関連法令を順守します。
経営・技術情報を厳正に管理します。
自ら扱う財産、時間、情報等公私を厳しく区別します。

SDGsについて

SDGs:Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)とは、国際連合(国連)で2015年に採択された、国連加盟193か国による2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。169のターゲットと230指標に向けた、人間と地球の「やるべきことのリスト」であり、17項目あります。

すべての従業員が働きやすい環境をめざして

社員が仕事と子育てを両立させることができ、男女問わず全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しました。愛媛県から2024年12月17日付にて「ひめボス宣言事業所」に認証されました。